Concursos da Polícia do Maranhão 2026: Cebraspe é a banca de um pacote com 3.350 vagas

O cenário de concursos da segurança pública no Maranhão acaba de mudar de patamar. O governo do estado confirmou a contratação do Cebraspe como banca organizadora de um dos maiores pacotes de seleções policiais dos últimos anos: 3.350 vagas imediatas, mais cadastro de reserva, distribuídas entre cinco frentes da segurança, Polícia Militar, Polícia Civil, Corpo de Bombeiros Militar, Perícia Oficial e Polícia Penal.

O anúncio foi feito pelo governador Carlos Brandão em 21 de maio de 2026, e a contratação da banca foi homologada pela Secretaria de Estado da Administração (SEAD MA) por inexigibilidade de licitação. Com a banca definida, o relógio passou a correr: a previsão oficial é de publicação dos editais em até 30 dias, ou seja, ainda em junho de 2026. Para quem sonha com a farda no Maranhão, a hora de acelerar os estudos é agora.

Resumo rápido do pacote de concursos

O Maranhão estruturou as seleções como um grande bloco de segurança pública, com etapas que devem ocorrer em datas diferentes, permitindo que o candidato concorra a mais de uma carreira. Veja a fotografia geral:

A distribuição das 3.350 vagas por órgão ficou assim: 1.059 vagas para a Polícia Penal (SEAP), 1.000 vagas para a Polícia Militar, 800 vagas para o Corpo de Bombeiros, 415 vagas para a Polícia Civil e 76 vagas para a Perícia Oficial. A Polícia Penal e a Polícia Militar concentram, sozinhas, mais de 61% das oportunidades.

A escolha do Cebraspe como banca

A definição do Cebraspe (Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos) é uma informação central para a estratégia de estudo. O Cebraspe, antigo CESPE/UnB, é a banca de maior tradição em concursos da área policial e de segurança no Brasil, responsável por seleções de peso como Polícia Federal, PRF, polícias militares e civis de vários estados.

O contrato firmado com o governo do Maranhão é de R$ 16,7 milhões, com vigência de 24 meses, e foi viabilizado por inexigibilidade de licitação, modalidade usada quando a contratação direta é justificada pela especialização do contratado. Na prática, isso significa que o candidato deve se preparar para o estilo característico da banca.

Polícia Militar do Maranhão (PM MA): 1.000 vagas

A PM MA é uma das estrelas do pacote, com 1.000 vagas para o cargo de Soldado. A oferta se divide entre Soldado Combatente e Soldado Músico, ambos com a mesma remuneração inicial.

O cargo de maior oferta é, com folga, o de Soldado Combatente (970 vagas), enquanto o Soldado Músico, voltado à banda da corporação, reúne as 30 vagas restantes. A confirmação de que a exigência é apenas de nível médio amplia bastante o número de candidatos aptos a concorrer.

Polícia Civil do Maranhão (PC MA): 415 vagas

A Polícia Civil oferta 415 vagas de nível superior, com os maiores salários do pacote. As carreiras vão de Oficial Investigador até Delegado de Polícia, passando pelos cargos da estrutura investigativa.

O salário inicial varia de R$ 7.663,42 a R$ 22.048,53, conforme a tabela atual da corporação. O cargo de Delegado é o mais bem remunerado e exige formação específica em Direito. A distribuição exata de vagas por cargo será detalhada no edital, mas a tendência é que o Oficial Investigador concentre o maior número de oportunidades.

Corpo de Bombeiros Militar (CBMMA): 800 vagas

O Corpo de Bombeiros Militar do Maranhão entra com 800 vagas de nível médio para a carreira de Soldado, com salário inicial de R$ 4.877,32.

O concurso dos Bombeiros tende a seguir a mesma lógica da PM em termos de etapas: prova objetiva, testes físicos, avaliação documental e curso de formação. A carreira militar do bombeiro combina atuação em combate a incêndios, salvamento, atendimento pré-hospitalar e defesa civil, com plano de carreira estruturado dentro da corporação.

Perícia Oficial: 76 vagas

A Perícia Oficial oferta 76 vagas de nível superior, voltadas à produção de prova técnica e ao trabalho de criminalística e medicina legal. É a frente mais especializada do pacote.

O cargo com mais vagas é o de Agente de Perícia Criminal (30), seguido por Médico Legista (25) e Agente de Perícia Médico-Legal (11). As vagas de Perito Criminal (9) e Odontolegista (1) são as mais concorridas em termos de proporção, por exigirem formação técnica bastante específica.

Polícia Penal (SEAP): 1.059 vagas

A maior fatia de vagas vai para a Secretaria de Estado de Administração Penitenciária (SEAP): 1.059 vagas imediatas, com possibilidade de cadastro de reserva ainda maior. As carreiras vão do nível médio ao superior, cobrindo desde a segurança direta nas unidades até o atendimento técnico aos custodiados.

O cargo de Inspetor de Polícia Penal é o de maior remuneração e o que mais se aproxima da função policial típica, com porte de arma e atuação na custódia. Já os Especialistas Penitenciários compõem o corpo técnico de assistência (jurídica, psicológica, social, pedagógica e de saúde), enquanto Técnicos e Auxiliares dão suporte administrativo e operacional.

Requisitos por carreira

Embora os editais ainda não tenham saído, o histórico das corporações e as informações já divulgadas permitem mapear as exigências esperadas:

Cronograma e previsão de editais

A linha do tempo confirmada e estimada até agora é a seguinte:

Fluxograma das etapas previstas

Para as carreiras policiais e penais, o Cebraspe costuma estruturar a seleção em várias fases, a maioria de caráter eliminatório:

Dicas de preparação

1. Treine no estilo Cebraspe. A banca tem identidade própria, principalmente o item Certo/Errado em que cada erro anula um acerto. Resolver milhares de questões da banca é o caminho mais rápido para entender pegadinhas e o nível de profundidade cobrado.

2. Adiante a base comum. Português, raciocínio lógico-matemático, informática e atualidades aparecem em praticamente todos os editais. Comece por aí enquanto os programas específicos não saem, assim você não perde tempo na janela curta até a prova.

3. Cuide do físico desde já. Para PM, Bombeiros e Polícia Penal, o TAF é eliminatório. Corrida, flexões, barra e abdominais exigem semanas de preparo. Começar a treinar só após o edital costuma ser tarde demais.

4. Regularize documentos e CNH. Carteira de habilitação, idade e, no caso militar, altura mínima são requisitos eliminatórios. Verifique sua situação agora e resolva qualquer pendência antes da posse.

5. Defina sua carreira prioritária, mas aproveite as datas diferentes. Como as provas devem ocorrer em datas distintas, é possível concorrer a mais de um cargo. Escolha uma carreira como foco principal e, se houver compatibilidade de conteúdo, inscreva-se em outra como reserva estratégica.

6. Estude direito e legislação específica. Carreiras policiais e penais cobram Direito Constitucional, Penal, Processual Penal e legislação institucional. Para a Polícia Penal, a Lei de Execução Penal é leitura obrigatória.

7. Simule a prova completa. Faça simulados cronometrados no formato da banca para treinar gestão de tempo e controle emocional, fatores que decidem aprovações em concursos concorridos.

Perguntas frequentes

Quantas vagas serão oferecidas no total?

São 3.350 vagas imediatas, mais cadastro de reserva, distribuídas entre Polícia Penal (1.059), Polícia Militar (1.000), Bombeiros (800), Polícia Civil (415) e Perícia Oficial (76).

Qual é a banca dos concursos?

O Cebraspe foi contratado como banca organizadora de todo o pacote, por meio de contrato de R$ 16,7 milhões com vigência de 24 meses.

Quando os editais serão publicados?

A previsão oficial é de até 30 dias a partir do anúncio de 21 de maio de 2026, ou seja, ainda em junho de 2026. As provas são estimadas para agosto.

Posso concorrer a mais de um cargo?

Sim. Como as provas devem ocorrer em datas diferentes, o candidato poderá se inscrever e participar de mais de uma carreira, desde que cumpra os requisitos de cada uma.

Qual é o maior salário do pacote?

O cargo de Delegado de Polícia Civil (3ª classe), com salário inicial de R$ 22.048,53. Entre as carreiras de nível médio, o Soldado da PM tem o maior salário, R$ 5.252,34.

É preciso ter nível superior para todos os cargos?

Não. Soldado da PM, Soldado dos Bombeiros e os cargos de Técnico e Auxiliar Penitenciário exigem nível médio. Polícia Civil, Perícia e Inspetor de Polícia Penal exigem nível superior.

Quais etapas devo esperar na seleção?

O padrão inclui prova objetiva (e discursiva para nível superior), Teste de Aptidão Física, exame psicotécnico, investigação social, exames médicos e curso de formação eliminatório.