Conselho Regional de Engenharia e Agronomia de Rondônia

O Conselho Regional de Engenharia e Agronomia de Rondônia (CREA-RO) publicou o seu novo concurso público, organizado pelo Instituto Quadrix, com a oferta total de 642 vagas para os cargos de Assistente Administrativo (nível médio) e Agente Fiscal (nível técnico). Destas, 12 são para provimento imediato e 630 ficam reservadas em cadastro de reserva, o que torna o certame um dos mais convidativos do segmento de conselhos profissionais nos últimos anos.

O destaque vai para a remuneração inicial do Agente Fiscal, que pode chegar a R$ 3.721,71 contando a bonificação por dedicação exclusiva e a gratificação de produtividade. Para o Assistente Administrativo, o salário-base é de R$ 1.621,00, acrescido de pacote de benefícios que inclui vale-alimentação de R$ 1.200,00, auxílio-saúde, auxílio-faculdade e vale-transporte.

As inscrições estão abertas até 20 de julho de 2026 e a prova objetiva está marcada para 16 de agosto, aplicada nas cidades de Porto Velho, Ji-Paraná e Vilhena. Neste artigo, vamos detalhar todos os pontos do edital: cargos, requisitos, salários, etapas, conteúdo programático e dicas estratégicas para quem quer transformar este certame numa nomeação.

Resumo rápido do edital

Antes de mergulhar nos detalhes, vamos a uma visão sintética. A tabela abaixo concentra o essencial do edital, para quem ainda está decidindo se vale a pena entrar nessa disputa:

Sobre o CREA-RO

O Conselho Regional de Engenharia e Agronomia de Rondônia é uma autarquia federal vinculada ao Sistema CONFEA/CREA, responsável por fiscalizar, registrar e disciplinar o exercício profissional da Engenharia, da Agronomia e das categorias técnicas associadas no estado de Rondônia. Atua para garantir que apenas profissionais habilitados, registrados e em situação regular executem serviços técnicos nas áreas de obras civis, agrimensura, agronomia, geologia, meteorologia, segurança do trabalho, entre outras.

Na prática, o CREA-RO mantém um corpo administrativo robusto para registrar profissionais e empresas, processar anuidades, expedir Anotações de Responsabilidade Técnica (ARTs), instaurar processos ético-disciplinares e, principalmente, realizar fiscalizações in loco em obras, fazendas, usinas e estabelecimentos onde se prestam serviços profissionais regulados. O concurso de 2026 vem para reforçar exatamente essas duas pontas: a estrutura administrativa (com o cargo de Assistente Administrativo) e a fiscalização externa (com o cargo de Agente Fiscal).

O órgão tem sede em Porto Velho e mantém inspetorias regionais em diversas cidades de Rondônia, o que explica a oferta de provas em três polos (Porto Velho, Ji-Paraná e Vilhena) e a possibilidade de lotação espalhada pelo interior.

Cargos, vagas e salários

O edital traz dois cargos, distribuídos entre nível médio e nível técnico. Veja como ficou a distribuição final de vagas:

O cargo com mais vagas é o de Assistente Administrativo, com 369 oportunidades, seguido pelo Agente Fiscal, com 273 oportunidades. Apesar do número aparentemente alto, o que efetivamente garante nomeação no primeiro momento são as 12 vagas imediatas; as demais ficam condicionadas a aposentadorias, exonerações, novas demandas estruturais e abertura de novas inspetorias durante a validade do concurso.

Quadro de salários e composição da remuneração

A remuneração é diferente para cada cargo. O Agente Fiscal recebe uma composição mais robusta por causa das gratificações específicas da função fiscalizadora:

Vale uma observação importante: o regime de contratação é CLT, e não estatutário. Isso muda algumas regras (FGTS, férias, 13º proporcionais, INSS) em comparação com concursos do serviço público estatutário tradicional, mas mantém a estabilidade prática que se espera de um conselho profissional.

Benefícios e auxílios

Além do salário-base, os aprovados recebem um pacote de benefícios que faz diferença no orçamento mensal, especialmente em uma região como Rondônia, onde o custo de vida é mais alto que a média nacional em alguns itens. Veja os benefícios anunciados pelo edital:

Somando salário-base + vale-alimentação, o Assistente Administrativo chega a uma remuneração líquida em torno de R$ 2.821,00 mensais, enquanto o Agente Fiscal pode ultrapassar facilmente os R$ 4.900,00 considerando todos os benefícios diretos e indiretos.

Requisitos por cargo

Os requisitos básicos para os cargos são bem definidos. Atenção especial para o Agente Fiscal, que exige formação técnica específica e registro ativo no próprio CREA:

Inscrições, taxa e isenção

As inscrições devem ser feitas exclusivamente pela internet, no site do Instituto Quadrix. Veja a tabela completa de prazos e valores:

Quem pode pedir isenção?

O edital reproduz as hipóteses clássicas de isenção: (i) candidatos inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico) e em situação de baixa renda; (ii) doadores regulares de medula óssea, com declaração comprobatória; (iii) doadores de sangue com comprovação dos órgãos competentes; e, em alguns conselhos, (iv) desempregados com comprovação adequada.

O segredo, aqui, é ter a documentação já digitalizada e pronta antes do dia 11 de junho, porque o sistema é unilateral: se a Quadrix não conseguir validar seu pedido, simplesmente indefere e você cai para o pagamento normal.

Cronograma completo

Para você organizar o calendário até a prova, montei a linha do tempo com todos os marcos importantes anunciados no edital:

Fluxograma das etapas

Visualmente, a sequência de etapas até a nomeação fica assim:

Provas por cargo

A estrutura das provas varia conforme o cargo. O Assistente Administrativo enfrenta apenas a prova objetiva; já o Agente Fiscal precisa, além da objetiva, escrever uma prova discursiva. Veja o comparativo:

Estrutura da prova objetiva

A prova objetiva é a base da seleção e tem caráter eliminatório e classificatório para os dois cargos. Total: 50 questões de múltipla escolha, com 5 alternativas cada. A divisão entre conhecimentos gerais e específicos é a seguinte:

A composição se enquadra no padrão clássico da banca Quadrix em conselhos profissionais: 30 questões de Conhecimentos Gerais e 20 de Conhecimentos Específicos. Para o Agente Fiscal, os Conhecimentos Específicos giram em torno de Segurança do Trabalho, NRs (Normas Regulamentadoras), legislação CONFEA/CREA e fiscalização profissional. Para o Assistente Administrativo, a parte específica costuma cobrir noções de gestão pública, atendimento, redação oficial, arquivística e atos administrativos.

Prova discursiva (somente Agente Fiscal)

Para o cargo de Agente Fiscal, há ainda uma prova discursiva, de caráter eliminatório e classificatório, aplicada no mesmo dia da objetiva. O texto deve ter entre 20 e 30 linhas e abordar tema diretamente relacionado aos Conhecimentos Específicos do cargo, ou seja, tipicamente um caso prático envolvendo:

• Análise de uma situação real de fiscalização (uma obra sem ART, por exemplo)
• Aplicação prática de uma Norma Regulamentadora (NR-6, NR-10, NR-18, NR-35)
• Procedimento administrativo para autuação e notificação
• Distinção entre infração técnica e infração ética perante o CREA
• Sequência de atos da fiscalização externa

A correção é feita em duas grandes dimensões: conteúdo (acertos técnicos, profundidade, compreensão do tema) e forma (estrutura textual, coesão, coerência, norma culta). Erros graves de gramática, fuga ao tema ou texto com menos de 20 linhas costumam zerar a redação.

Critério de aprovação e classificação

Para Assistente Administrativo, a nota final é exclusivamente a soma das pontuações na prova objetiva, em uma escala de 0 a 100 pontos. Para Agente Fiscal, a nota final combina objetiva e discursiva.

Em caso de empate, os critérios padrão da Quadrix em conselhos profissionais costumam ser, nesta ordem: (1) maior nota em Conhecimentos Específicos; (2) maior nota em Língua Portuguesa; (3) maior idade (Lei do Idoso, art. 27); (4) maior tempo de exercício como jurado (Lei nº 11.689/2008).

O que cai no edital

O conteúdo programático completo só será confirmado com a leitura integral do edital, mas a Quadrix mantém um padrão muito consistente para conselhos profissionais. Veja os blocos mais cobrados:

Conhecimentos Gerais (ambos os cargos)

• Língua Portuguesa, interpretação de textos, sintaxe, regência, concordância, crase, pontuação, ortografia, semântica, figuras de linguagem
• Raciocínio Lógico-Matemático, proposições, conectivos, tabelas-verdade, sequências numéricas, problemas com porcentagem, razão e proporção, regra de três
• Noções de Informática, Windows, Word, Excel, Outlook, navegadores, segurança da informação, conceitos básicos de redes
• Ética no Serviço Público, Lei nº 8.429/1992 (Improbidade), Código de Ética do CONFEA, Lei nº 9.784/1999 (processo administrativo federal)
• Lei nº 12.527/2011 (Lei de Acesso à Informação)
• Lei nº 13.709/2018 (LGPD)

Conhecimentos Específicos, Assistente Administrativo

• Noções de administração pública e privada
• Redação oficial (Manual de Redação da Presidência)
• Arquivística e gestão de documentos
• Atendimento ao público, comunicação institucional
• Atos administrativos do CONFEA/CREA
• Cadastro, anuidades, ART, processos administrativos

Conhecimentos Específicos, Agente Fiscal

• Segurança e saúde no trabalho, Normas Regulamentadoras (em especial NR-1, NR-4, NR-6, NR-7, NR-9, NR-10, NR-12, NR-17, NR-18, NR-35)
• Legislação CONFEA/CREA, Lei nº 5.194/1966 (regula o exercício das profissões), Lei nº 6.496/1977 (ART), Resoluções do CONFEA
• Lei nº 6.514/1977 (alteração da CLT em SST)
• Fiscalização do exercício profissional, procedimentos, autuação, notificação, processo administrativo
• Higiene e ergonomia, riscos ambientais, PPRA/PGR, PCMSO
• Noções de direito administrativo e processo administrativo (Lei nº 9.784/1999)

Dicas de preparação

Com menos de 60 dias até a prova, o tempo é curto, mas suficiente para uma preparação direcionada. Veja como organizar:

1. Baixe e leia o edital integralmente. Antes de qualquer estudo, leia o edital inteiro, marca-texto na mão. Anote: porcentagens de cada disciplina, critério de eliminação, regras de desempate, prazo de recurso e critério de marcação (se há "marcação Cespe" ou não). Isso evita perder tempo com matéria que não cai.

2. Faça um diagnóstico em provas anteriores da Quadrix. Procure provas recentes da Quadrix para CRA, CRC, CRO, CREMERJ e outros conselhos. O estilo de questão e a profundidade são muito parecidos. Resolva 10 provas completas antes do dia 16/08, esse exercício vale mais do que qualquer aula gravada.

3. Foque nas Normas Regulamentadoras (Agente Fiscal). Estude as NRs em ordem de cobrança histórica: NR-6 (EPI), NR-10 (eletricidade), NR-18 (construção civil), NR-35 (trabalho em altura), NR-12 (máquinas), NR-7 (PCMSO) e NR-9 (PGR/PPRA). Leia o texto integral, não só resumos.

4. Domine a Lei nº 5.194/1966 (Agente Fiscal). Essa é a lei-mãe do Sistema CONFEA/CREA. Os artigos 1º a 14 (atribuições profissionais) e os artigos sobre fiscalização e infrações são quase certeza de virar questão.

5. Português é traiçoeiro na Quadrix. A banca gosta de pegadinhas em concordância verbal, crase e regência. Não basta saber a regra, é preciso aplicar em frases longas, com muitos elementos intercalados. Resolva 500 questões de Português da Quadrix antes da prova.

6. Raciocínio lógico cai pouco, mas vale ouro. São só 5 questões, mas com pegadinhas simples. Treine proposições, tabelas-verdade e equivalências lógicas. Cada acerto compensa 1 erro em outra disciplina.

7. Treine redação em ciclo semanal (Agente Fiscal). Escreva um texto de 25 linhas por semana sobre um tema de NR ou fiscalização do CREA. Corrija com base em conteúdo (técnica) e forma (gramática). Sem treino, é quase impossível escrever uma redação dentro da norma culta em 1 hora de prova.

8. Simule a prova completa. A 7 dias da prova, faça uma simulação completa: 50 questões objetivas + 1 redação (se for Agente Fiscal), cronometrando o tempo total. Você vai descobrir falhas reais: cansaço, ritmo, tempo na redação, pontos fracos. Use essa última semana para revisar exatamente esses pontos.

Perguntas frequentes

Qual o salário inicial do concurso CREA RO 2026?

O salário-base é de R$ 1.621,00 para Assistente Administrativo e R$ 2.221,71 para Agente Fiscal. Com as gratificações de dedicação exclusiva (R$ 500) e produtividade (R$ 1.000), o Agente Fiscal alcança R$ 3.721,71 mensais. Há ainda vale-alimentação de R$ 1.200, auxílio-saúde, auxílio-faculdade e vale-transporte.

Quando começam as inscrições do concurso CREA RO?

As inscrições começaram em 11 de junho de 2026 e vão até 20 de julho de 2026, exclusivamente pelo site do Instituto Quadrix. O prazo para pagamento da taxa é 21 de julho.

Quem pode pedir isenção da taxa?

Tradicionalmente, têm direito à isenção candidatos inscritos no CadÚnico, doadores de medula óssea e, em alguns conselhos, doadores de sangue ou desempregados. O prazo, porém, é extremamente curto: apenas 11 e 12 de junho de 2026. Confira o item específico do edital para a relação completa.

Qual é a banca do concurso CREA RO?

O Instituto Quadrix organiza o certame. A banca tem ampla experiência em concursos de conselhos profissionais e segue um padrão muito previsível: provas objetivas com 50 questões, foco em legislação específica e divisão clássica entre Conhecimentos Gerais e Específicos.

Onde será aplicada a prova?

A prova será realizada em Porto Velho, Ji-Paraná e Vilhena, no dia 16 de agosto de 2026, no período da tarde. A escolha do polo é feita na inscrição, e a banca divulga o local específico no cartão de confirmação, alguns dias antes da prova.

O cargo de Agente Fiscal exige nível superior?

Não. O cargo exige curso técnico em Segurança do Trabalho, registro ativo e adimplente no CREA e CNH categoria B ou superior. Trata-se de cargo de nível técnico, e não superior.

Quais são os principais cargos com mais vagas?

O cargo de Assistente Administrativo concentra a maior oferta, com 369 vagas no total (9 imediatas + 360 em cadastro de reserva). O Agente Fiscal vem em seguida, com 273 vagas (3 imediatas + 270 em cadastro). O cadastro de reserva é importante: ao longo da validade do concurso (normalmente 2 anos, prorrogáveis por mais 2), novas convocações podem alcançar candidatos bem posicionados.